Quiénes somos

MC-Bauchemie es uno de los principales productores internacionales de productos químicos y tecnologías para la construcción, con operaciones en más de 40 países de todo el mundo y una historia de éxito de más de 50 años. Ya sea en ventas, gestión de productos, administración, investigación y desarrollo o en producción, ofrecemos una gran variedad de trabajos interesantes en una empresa en crecimiento dinámico.

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NUESTROS VALORES

"Una empresa es tan buena como sus empleados." Esta cita de nuestro fundador Heinrich-W. Müller sigue siendo hoy en día un principio rector en la gestión y el desarrollo de nuestros empleados. Nuestra gente se ocupa de sus responsabilidades y de su libertad personal y trabaja en equipo.

Somos personas abiertas, expertas y orientadas al cliente, que cuidan con esmero todos y cada uno de los proyectos y asesoran a nuestros clientes y compañeros de trabajo de forma individualizada para encontrar la mejor solución, contribuyendo así a la tranquilidad de todos los participantes. En realidad, esta es una de las razones de los más de 50 años de historia de éxito de MC.

QUÉ OFRECEMOS

Combinamos lo mejor de una empresa familiar con lo mejor de un grupo profesional global y ofrecemos a los aprendices, graduados y profesionales buenas oportunidades para su entrada y desarrollo profesional. Ofrecemos una amplia gama de actividades que permiten un gran alcance personal combinado con un nivel adecuado de responsabilidad. Valoramos mucho la educación y la formación, así como el apoyo a nuestros empleados, con programas de formación sistemáticos desde el principio.

¿A QUIÉN BUSCAMOS?

Siempre damos una cálida bienvenida a los empleados con buenas habilidades profesionales y personales, así como la motivación adecuada, el buen corazón y la mente en todas las áreas de nuestra empresa - desde la administración, investigación y desarrollo y producción hasta la gestión de productos, el desarrollo de negocios y las ventas. Por supuesto, los conocimientos técnicos sólidos son importantes; sin embargo, ponemos mucho más énfasis en la personalidad y la actitud hacia el trabajo del empleado. La sociabilidad, una forma de trabajo independiente y orientada a los objetivos, así como un alto grado de compromiso y pasión personal y una gran responsabilidad, son todos los aspectos que buscamos. Sin embargo, aspectos que todas estas personas comparten, también están disfrutando de trabajar con personas de diferentes naciones y culturas, y mostrando apertura, curiosidad y fiabilidad. Si estas características coinciden con las tuyas, siempre serás la persona adecuada para MC. ¡Aproveche la oportunidad!

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PERSPECTIVAS Y OPORTUNIDADES

Las carreras en MC son tan individualizadas como las personalidades que trabajan aquí. Ofrecemos una amplia gama de actividades que permiten un gran alcance personal combinado con un nivel adecuado de responsabilidad.

TU ENTRADA EN MC

Ya sean aprendices, graduados o profesionales, empleados motivados y apasionados por lo que hacen, así como por el buen sentido común, siempre son bienvenidos en nuestra empresa: en I+D, en ventas, en gestión de productos, en administración, en nuestras instalaciones de almacenamiento y en producción.

Como empresa familiar internacional, le ofrecemos caminos cortos y directos para la toma de decisiones, así como atractivas oportunidades de desarrollo. No tenemos escalas profesionales fijas. Más bien, depende de cada empleado construir su propia escalera hasta la cima.

 

¿Interesado en construir su propia escalera profesional?

ÁREAS DE NEGOCIO

Todas nuestras actividades comerciales se basan en los principios de calidad y dedicación al cliente, desde nuestras plantas de producción, pasando por nuestros laboratorios y almacenes, hasta nuestro servicio de logística y ventas, mantenemos los mismos altos estándares.

Y ofrecer interesantes campos de actividad y oportunidades de desarrollo para nuestros empleados, que son el pilar más importante del éxito de nuestra empresa.

  • Administración

    La organización administrativa del MC comprende varias unidades y funciones diferentes. Mientras que Compras es responsable de la adquisición de las materias primas y los artículos necesarios para el proceso de producción, el departamento de Recursos Humanos se encarga de encontrar nuevos participantes en la empresa y de ayudar al desarrollo de los empleados existentes. Finanzas y Contabilidad se ocupa del registro sistemático, el seguimiento y la presentación de informes de los flujos de ingresos y el flujo de bienes y servicios como base para la planificación y el control dentro de la empresa. Por su parte, el departamento de Marketing y Comunicación es responsable no sólo de la promoción de los productos, sino también de la conservación de empleados y grupos de interés externos informados de las actividades de la empresa.

  • Gestión de Desarrollo de Negocio

    En una empresa internacional como MC, el papel desempeñado por el equipo de gestión de desarrollo de negocio es particularmente importante. Nuestros directores de desarrollo de negocio mantienen una comunicación fluida entre las divisiones y unidades de nuestra sede central en Alemania y los países de los que son responsables en todo el mundo. También apoyan a los gerentes regionales y nacionales en la expansión de sus actividades comerciales, el desarrollo de nuevos mercados y el aprovechamiento del potencial del mercado.

  • Logística

    Nuestros empleados en la unidad de Logística proporcionan la interfaz entre la producción y las ventas, por un lado, y nuestros clientes, por otro, asegurando la planificación y ejecución óptimas de todas las actividades relevantes de almacenamiento de mercancías, manipulación de materiales y transporte. Cada día se aseguran de que nuestros clientes reciban sus pedidos justo a tiempo, con el objetivo constante de mantenerlos satisfechos proporcionándoles un servicio fiable, preciso y puntual.

  • Gestión Global de Productos

    El equipo de gestión global de productos es el eslabón entre nuestras divisiones de negocio I+D, Gestión de Desarrollo de Negocio, Campos de Experiencia y Ventas. Los jefes de producto de MC son responsables de sus respectivos grupos de productos, del desarrollo de nuevos productos y de la orientación de las actividades de marketing en función de los perfiles de los clientes y del mercado. Ayudan a nuestras unidades de ventas internacionales y a los campos de especialización en la resolución de problemas técnicos y en el suministro de materiales de marketing y en la organización de eventos y recursos de formación de productos.

  • Campo de Especialización

    Nuestros empleados en los campos de especialización son responsables de poner en común y cotejar todos los conocimientos de MC en tecnologías específicas, asegurándose de que se transfieren de forma efectiva en toda la organización. Trabajan en estrecha colaboración con la Gestión Global de Productos, la Gestión Regional y la Gestión de Desarrollo de Negocio, realizando análisis de mercado con el fin de identificar nuevas oportunidades de generación de ingresos. A continuación, desarrollan estrategias de productos y ventas alineadas con el desarrollo de dicho potencial de mercado, apoyadas por actividades de promoción y formación adecuadas.

  • Ventas

    Los representantes de ventas son de vital importancia para MC-Bauchemie como el principal punto de contacto con nuestros clientes. Ellos son responsables de nutrir las relaciones con nuestros clientes y asegurarse de que nuestros productos sean vendidos. Necesitan conocer muy bien los sistemas de productos de MC y estar en condiciones de ofrecer soluciones adaptadas a los requisitos específicos de cada aplicación. Son responsables de gestionar y desarrollar sus territorios bajo su propia iniciativa, estableciendo y nutriendo una red de clientes y socios mientras buscan y ganan constantemente nuevos clientes. Son asistidos diariamente en estas actividades por un departamento de ventas, nuestros departamentos de ingeniería de aplicaciones y nuestro personal de gestión de productos.

  • Investigación y Desarrollo

    Nuestra motivación es resolver los problemas de hoy y desarrollar los estándares del mañana, mantenernos un paso por delante de la multitud y extender el desarrollo más allá del estado del arte establecido. En nuestra división de I+D desarrollamos nuevos productos y sistemas que son una parte integral de nuestra cultura corporativa y un importante factor de éxito. Una décima parte de nuestra plantilla está empleada en la división de I+D. Químicos, mineralogistas y técnicos de materiales de nuestros laboratorios mantienen una estrecha relación con la gestión técnica de los productos y con nuestros asesores de campo especializados en todo el mundo. De esta tierra fértil surgen ideas y soluciones innovadoras alineadas con los requisitos específicos de nuestros socios y sus proyectos. De hecho, a lo largo de las últimas cinco décadas, hemos desarrollado una serie de productos que se han convertido en estándares industriales.

  • Producción

    Actualmente contamos con más de 20 plantas de desarrollo y producción en todo el mundo, incluyendo Brasil, Alemania, India y Rusia, donde desarrollamos y producimos aditivos, morteros, revocos, productos para solados, adhesivos, revestimientos, barreras impermeabilizantes, selladores o sistemas de productos especiales de impermeabilización. Utilizando materias primas y formulaciones especiales, las fabricamos en nuestras propias instalaciones de producción, utilizando la más avanzada tecnología en arneses con la amplia experiencia de nuestra gente.

TRABAJAR EN MC

Usar la libertad creativa, asumir responsabilidades, mover algo juntos y crecer juntos - eso es lo que nuestros empleados aprecian de MC; y recompensarlo con compromiso, lealtad y afiliación de muchos años.

Declaraciones de los empleados

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"Durante más de 20 años trabajando en MC, mi ambición e impulso personal ha sido ofrecer una buena calidad y un buen servicio a mis clientes a la vez que continúo desarrollándome profesionalmente".

Luzian Haida, Representante de Ventas

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"He disfrutado trabajando para MC desde que me incorporé a la empresa hace más de 11 años y aprecio la cooperación y la comunicación abierta con colegas motivados, así como el fuerte espíritu de equipo que encuentro aquí".

Dr. Jana Schütten, Global Product Manager

person

"Desde el comienzo de mi trabajo con MC, tuve un sentimiento de pertenencia. Me gusta trabajar en una empresa que me emociona y me da la oportunidad de crecer con ella y desarrollarme".

Maria L. Perez, Business Development Manager

person

"Trabajar en nuevos desarrollos en equipo con la dirección de producto, nuestro laboratorio y el departamento de ventas, incorporando mis propias ideas y la cercanía al cliente son cosas que no me gustaría perderme".

Uwe Strauch, , Ingeniero de aplicaciones

DESARROLLO DEL EMPLEADO

"Una empresa es tan buena como su gente" - Esta cita del fundador de nuestra empresa, Heinrich W. Müller, sigue siendo uno de nuestros principios rectores en nuestro enfoque de la formación de los empleados y se refleja especialmente en nuestras actividades de aprendizaje, educativas y de desarrollo profesional continuo (CPD). Nuestro programa es reconocido en todo el mundo y es único en su composición. Ofrecemos a nuestros empleados una formación sistemática y un desarrollo individual adaptado a sus talentos, deseos y, por supuesto, a su nivel de compromiso. Nuestros paquetes de aprendizaje, formación y educación crean competencia y motivación en uno solo, beneficiando no sólo a nuestra gente, sino también y sobre todo a nuestros clientes. Este es un componente importante de nuestro éxito.

CURSOS DE FORMACIÓN BÁSICA

En MC, los nuevos participantes no sólo se familiarizan individualmente con sus nuevas funciones y su entorno, sino que también se benefician de una estructura de cursos sistemática que va de lo básico a lo avanzado y que les proporciona conocimientos teóricos y prácticos esenciales sobre nuestras tecnologías y procesos de productos.

Los temas relacionados con los productos se complementan con estudios empresariales y temas relacionados con las ventas. De esta manera, nos aseguramos de que nuestros empleados estén bien equipados para una amplia gama de tareas y obligaciones.

Los cursos de formación, que están abiertos a nuestra gente que opera en todo el mundo, se imparten varias veces al año en alemán e inglés.

DESARROLLO DEL EMPLEADO

Incluso después de que hayan encontrado su lugar en la empresa, vigilamos a nuestros empleados. Ofreciendo una gama de oportunidades de formación continua y CPD, les ayudamos a tener éxito y a mantener su carrera en la dirección correcta.

Realizamos muchos de los cursos en nuestras propias instalaciones y en los centros de formación de nuestra empresa. Desde las habilidades de ventas y la familiarización con MS Office hasta los seminarios de presentación, tanto los expertos de nuestra organización como los especialistas externos ofrecen una amplia gama de contenidos de formación interesantes y atractivos.

También ofrecemos a nuestra gente la oportunidad de participar en cursos de idiomas para prepararlos aún más eficazmente para el servicio internacional.

FORMACIÓN DE DIRECTIVOS

La dirección tiene una gran responsabilidad en el éxito y el desarrollo de la empresa, así como en el liderazgo, la orientación y el estímulo de nuestros empleados. Por ello, nuestro programa incluye no sólo cursos de formación sobre administración y estrategia empresarial, sino también seminarios de gestión internos y externos para asegurar que nuestros principios rectores -nuestros valores corporativos- relacionados con la colaboración y el liderazgo se implementen y se cumplan adecuadamente.

Y finalmente: Desde hace muchos años, también hemos fomentado el desarrollo de nuestros futuros gerentes con un programa de formación modular para prepararlos para sus futuras tareas de liderazgo.

Contáctenos

Si tiene alguna pregunta o desea enviarnos su CV, no dude en ponerse en contacto con nosotros.

  • MC-Bauchemie Müller GmbH & Co. KG

    Pl.de Senyera
    C/ de la Senia, nº 4
    46669 Senyera – Valencia
    España

    Teléfono: +34 96 166 70 09
    Fax +34 96 166 72 23
    info@mc-bauchemie.es

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MC siempre está dispuesta a dar una cálida bienvenida a los empleados con la motivación adecuada, el buen corazón y la mente en todas las áreas de la empresa, ya sea en ventas, gestión de productos, administración, investigación y desarrollo o en producción. Si no hay ninguna vacante de acuerdo a sus habilidades, experiencias e intereses, por favor envíenos su solicitud. Entonces comprobaremos las posibilidades internamente. Nos alegramos de su contacto y de conocerle pronto.

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